Axis advice pour les employeurs

Articles de la catégorie: Axis advice pour les employeurs

  • Autres formules de rémunération et de contrat

    Découvrez comment AON, AG Insurance et Axis Group répondent aux besoins individuels et à l'évolution des priorités des salariés en proposant des formules de rémunération flexibles et en mettant l'accent sur la personnalisation et la diversité.

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  • Employés Boomerang

    Explorez la valeur des employés boomerang et découvrez comment des entreprises telles que Axis Group, AG Insurance et AON adoptent des parcours de carrière diversifiés, où les employés apprennent de leurs expériences externes, où les promotions organiques sont encouragées et où la formation est au cœur de l'enrichissement du marché de l'emploi.

  • Recrutement basé sur les compétences et l'attitude

    Découvrez comment AG Insurance, Axis Group et AON innovent dans le processus de recrutement en mettant l'accent sur l'adéquation culturelle, les compétences non techniques et le développement des employés, laissant derrière eux les critères de sélection traditionnels. Apprenez comment ces entreprises avant-gardistes placent les personnes au centre de leurs préoccupations et intègrent la valeur de l'intuition et du travail en réseau dans leurs politiques de ressources humaines.

  • Le statut est subordonné au talent et à l'expertise

    Nous vivons actuellement une période de pénurie de main-d'œuvre et d'inadéquation entre l'offre et la demande. Le freelancing peut-il apporter une réponse à cette question et si oui, de quelle manière ?

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