Employés Boomerang

Marjorie Lambeaux parle d'un parcours de carrière, où les employés apprennent des expériences externes dans d'autres entreprises. AG Insurance note que les promotions sont désormais plus organiques, ce qui stimule davantage les employeurs.

AON met l'accent sur la formation et l'importance d'un profil diversifié, où les employés acquièrent des expériences différentes et enrichissent le marché de l'emploi.

Découvrez comment ces entreprises reconnaissent la valeur des employés qui reviennent et s'engagent dans des parcours de carrière variés.