En tant que travailleur temporaire, ai-je droit à une prime de fin d'année ?

Période de référence

🗓️ Pour la prime 2023, nous examinons votre emploi au cours de la période de référence suivante 1/07/2022- 30/06/2023.

Pour avoir droit à une prime de fin d'année, vous devez avoir travaillé au moins 65 jours ou 494 heures en tant que travailleur temporaire au cours de la période de référence, dans le cadre du régime de la semaine de cinq jours. Tous les jours et toutes les heures assujettis à la sécurité sociale sont éligibles.

En outre, jusqu'à 5 jours de chômage économique sont également pris en compte automatiquement.

🦠 À partir de 2022, les jours de chômage temporaire pour cause de corona seront pris en compte si vous avez été assujetti à la sécurité sociale pendant au moins 45 jours et avez travaillé au total au moins 65 jours ou 494 heures.

À mi-parcours de la période de référence, êtes-vous devenu employé permanent par l'utilisateur qui vous employait comme travailleur temporaire immédiatement avant ? Dans ce cas, vous avez droit à une prime de fin d'année si vous avez travaillé au moins 60 jours ou 456 heures au cours de cette période de référence.

À cette fin, le groupe Axis vous fournira les documents suivants : une copie de votre dernier contrat de travail avec Axis et une copie de votre dernière fiche de paie. Vous joignez ces documents à une copie de votre contrat de travail à durée indéterminée avec notre client.

🤕 Les jours d'incapacité de travail suite à un accident de travail pendant un contrat de travail temporaire sont couverts par le salaire garanti. Les jours postérieurs à l'expiration du contrat peuvent également être pris en compte pour déterminer le droit à une prime de fin d'année. Important : le Fonds social n'est pas automatiquement informé de cette situation. Vous devez l'informer en fournissant une attestation de la compagnie d'assurance qui vous a remboursé. Ces circonstances particulières sont prises en compte pour le calcul du montant de la prime de fin d'année.

Les heures d'un emploi flexible comptent, mais le salaire flexible n'entre pas en ligne de compte pour le calcul du montant.

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Comment savoir si une prime me sera versée ?

Si vous remplissez les conditions susmentionnées, vous recevrez un document du Fonds social pour les travailleurs temporairesen décembre . Si vous n'avez rien reçu à la fin du mois de décembre [KC1], nous vous conseillons de prendre contact avec le Fonds social. Vous pouvez le faire par téléphone ou par écrit à l'avenue de l'Auberges 86C, bus 330, 1000 Bruxelles, au numéro de téléphone 02/203.60.95.

Attention : Vous avez déménagé au cours de l'année précédant l'octroi de la prime ? Dans ce cas, vous devez en informer le Fonds social par écrit avant le 17 novembre 23, par lettre à l'adresse susmentionnée ou via le formulaire de contact.

Mentionnez les données suivantes :

  • nom/prénom
  • numéro national ou date de naissance
  • votre ancienne adresse et votre nouvelle adresse

Si vous ne l'avez pas signalé, vous pouvez demander un duplicata, mais n'oubliez pas qu'il peut y avoir un retard dans votre paiement.

Quel est le montant de la prime ?

À partir de 2016, la prime brute est égale à 8,33 % de la rémunération brute que vous avez perçue en tant que travailleur intérimaire au cours de l'année de référence. De la prime brute sont déduits - 13,07 % de cotisations sociales - 23,22 % de précompte professionnel (impôt). La prime nette s'élève à environ 66 % de la prime brute. Vous trouverez le mode de calcul exact de chaque prime sur le document de prime.

J'ai reçu un document de prime de fin d'année, que faire ?

Le document vous permet d'obtenir le paiement de la prime. Comment ? Si vous êtes membre d'un syndicat, vous pouvez lui remettre l' original du document pour obtenir le paiement. Si vous n'avez pas de syndicat, vous devez renvoyer le document original complété au Fonds social.

Quand recevrai-je ma prime ?

Chacun des trois syndicats suit sa propre méthode en la matière, dont il vous informera.

Le Fonds social, quant à lui, ne paie que d'une seule manière. Indiquez votre numéro de compte bancaire et renvoyez le document original signé au Fonds. Il versera la prime sur votre compte à partir du 02/01/2024.

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Heidi Vergauwe

Payroll & HR Advisor dévouée, méticuleuse, toujours prête à faire l’extra (s)mile!