Learning Development Specialist
Bruxelles
CDI
Outsourcing
Vous êtes passionné(e) par le fait de façonner le parcours d'apprentissage des employés et de favoriser leur développement professionnel ? Notre client est à la recherche d'un spécialiste dynamique en développement de l'apprentissage pour analyser les besoins en formation, concevoir des modules d'apprentissage attrayants et collaborer avec des fournisseurs externes. Si vous parlez couramment le néerlandais ou le français, que vous avez de solides compétences en gestion de projet et que vous maîtrisez les outils d'apprentissage en ligne, c'est l'occasion idéale pour vous d'avoir un impact significatif. En retour, nous offrons un salaire compétitif, un ensemble d'avantages attrayants et des possibilités de développement professionnel. Rejoignez-nous pour créer une culture d'apprentissage et de développement continus pour tous les employés. Postulez dès maintenant !
Description
- Analyser le rapport d'évaluation des besoins en formation pour comprendre les besoins de formation spécifiques de nos employés ;
- Collaborer à la conception et à la cartographie des parcours d'apprentissage pour chaque ensemble de compétences, en garantissant une approche personnalisée du développement ;
- Appliquer les théories et les pratiques de conception pédagogique pour créer des modules d'apprentissage attrayants et efficaces ;
- Créer une gamme variée de matériels d'apprentissage, tels que des cours d'apprentissage en ligne, des formations avec instructeur et des solutions d'apprentissage mixte ;
- Mettre en œuvre ces solutions dans notre système LMS, permettant aux employés de s'inscrire eux-mêmes et d'accéder aux ressources d'apprentissage ;
- Gérer les aspects techniques de la création d'apprentissage en ligne à l'aide d'outils tels que Flowspark, entre autres ;
- Démontrer une variété de techniques et de formats pédagogiques, y compris les jeux de rôle, les simulations, les exercices d'équipe, les vidéos et les conférences, afin d'améliorer l'expérience d'apprentissage ;
- collaborer avec des fournisseurs de formation externes/formateurs pour compléter le parcours d'apprentissage ;
- rechercher en permanence des moyens d'optimiser l'intégration du système de gestion de l'apprentissage et le processus d'administration de l'apprentissage en termes d'efficacité et de convivialité ;
- Préparer et diffuser des communications inspirantes pour les solutions d'apprentissage, en les rendant disponibles en néerlandais, en français et en anglais pour atteindre tous les employés.
Votre profil
- Parler couramment le néerlandais ou le français et avoir une bonne maîtrise de l'anglais ;
- Comprendre les principes de l'apprentissage des adultes et pouvoir les appliquer efficacement dans un environnement d'entreprise ;
- Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet ;
- Vous aimez rechercher des contenus et créer des supports pédagogiques ;
- être méticuleux et vérifier deux fois les détails pour s'assurer de leur exactitude et de leur qualité ;
- Posséder une expertise dans les outils de création d'apprentissage en ligne et les systèmes de gestion de l'apprentissage ;
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la conception de formations.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- En tant que consultant, nous vous proposons un contrat permanent assorti des avantages suivants ;
- Salaire brut attractif ;
- Indemnité forfaitaire de frais ;
- Chèques-repas ;
- Assurance maladie et assurance de groupe ;
- Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'activité ;
- 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux ;
- Télétravail partiel.
Bonjour, je suis Océane Mathieu,
Business Consultant,
Cet emploi vous convient-il ?
