HR manager

Description

• Analyser et recommander des modifications aux procédures et règlements liés aux ressources humaines et à l'administration.
• Agir en tant que conseiller en prévention,
• Superviser l'intégration des nouveaux employés
• Répondre aux demandes et questions des employés.
• Organiser et gérer les événements internes.
• Gérer la flotte de véhicules et les téléphones de l'entreprise.
• Suivre les tâches administratives et RH.
• Gérer la communication interne de l'entreprise.
• Prendre en charge les tâches administratives générales et les projets liés à la gestion du bureau.
• Collaborer avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes techniques et gérer les commandes de matériel.
• Coordonner le traitement et le paiement des factures.
• Gérer l'affranchissement du courrier de la Banque, y compris la gestion du courrier entrant et sortant.
• Accomplir d'autres missions.

• Calculer votre temps de voyage
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Votre profil

• Diplôme de bachelier en RH, administration ou tout autre domaine d’études pertinent requis
• Parfaite maitrise de l'anglais, du néerlandais et/ou du français.
• 5 ans d'expériences professionnelles en tant que RH et/ou chargé d’administration.
• Le sens de l’organisation est essentiel pour cette fonction.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Une très bonne communication orale et écrite est requise.

Offre

Notre client propose un package salarial compétitif comprenant de nombreux avantages, tels que :

• Indication du salaire mensuel: € 5501 - € 6500
• Chèques-repas
• Éco-chèques
• 13? mois
• Plan cafétéria
• Télétravail
• Indemnités nettes

et bien d'autres avantages spécifiques au secteur.

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