HR officer
Anvers
CDI
Selection & Interim
Notre client est à la recherche d'un nouveau HR Officer pour soutenir sa croissance. Le HR Officer est le pont entre l'entreprise et les employés et s'occupe entre autres des salaires, des dossiers du personnel et des acquisitions de soutien. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la gestion des salaires, une bonne communication en néerlandais et en français et une connaissance de la législation sociale. Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance et des conditions d'emploi attrayantes.
Description
- Assurer l'administration correcte et opportune des salaires
- gérer les dossiers du personnel en assurant le traitement administratif des embauches et des licenciements, en suivant la procédure RH et en tenant à jour les informations relatives au personnel dans les outils RH
- fournir un soutien administratif lors de l'acquisition et de la fusion de nouveaux cabinets
- Vous vous adressez avec le sourire à nos collaborateurs dans les cabinets et au siège, tant par téléphone que par courrier électronique.
- Soumettre et mettre en œuvre les CCT en temps utile pour les dispositions légales.
- En outre, vous serez impliqué dans de nombreuses optimisations de systèmes et de processus afin d'assurer des opérations plus efficaces.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou d'une expérience équivalente.
- Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale belge
- Vous avez de l'expérience en matière de paie, de préférence avec des systèmes tels que e-Blox ou des outils similaires.
- Vous maîtrisez MS Office et pouvez facilement travailler avec des systèmes administratifs.
- Vous communiquez clairement et professionnellement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez une bonne connaissance du français, pour les contacts avec nos collaborateurs francophones en Wallonie.
- Vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement positif et dynamique.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- Vous travaillez dans un environnement dynamique, en évolution rapide, qui laisse place à la créativité et à l'initiative personnelle.
- En collaboration avec des collègues enthousiastes, vous vous efforcez d'assurer le fonctionnement optimal du centre de services.
- Vous avez des possibilités de développement personnel et de carrière au sein de l'organisation.
- Vous recevrez un salaire attrayant assorti d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance dentaire.
- Il y a également la possibilité d'obtenir une voiture de société.
- Des horaires de travail flexibles avec 20 jours de congés légaux et 12 jours ADV par an.
Bonjour, je suis Dylan Geybels,
Senior Career Advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
