HR Business Partner

Description

• Vous êtes un conseiller stratégique et un sparring partner pour la direction et les autres parties prenantes dans la prise de décisions liées au personnel ;
• en tant que premier point de contact pour les questions liées au personnel, vous êtes à l'écoute, vous répondez aux questions et vous êtes une figure de connexion ;
• attirer, recruter et intégrer des talents de manière proactive vous stimule ;
• nous nous engageons à long terme avec nos collaborateurs, le développement des talents est donc central ;
• nous coconstruisons les processus et les projets au sein de l'équipe du personnel.

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Votre profil

• Licence en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente ;
• avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines ;
• vous avez un grand intérêt pour les personnes ;
• vous êtes avide d'apprendre ;
• vous êtes fortement orienté vers la recherche de solutions ;
• travailler de manière indépendante et consciencieuse vous donne de l'énergie ;
• vous gérez le changement en douceur ; cela fait partie de votre ADN.

Offre

• Indication du salaire mensuel: inconnue
• un employeur solide et en pleine croissance où les ressources humaines sont appelées "People" ;
• un emploi dans lequel vous pouvez contribuer à écrire l'histoire des personnes de l'avenir ;
• une équipe de haut niveau, tant au travail qu'en dehors ;
• un environnement dans lequel vous pouvez vous développer grâce à un vaste programme de développement ;
• un lieu de travail hybride : de nouveaux bureaux (principalement à Anvers, mais aussi régulièrement dans les autres bureaux du Brabant flamand et du Limbourg), combinés à votre propre bureau à domicile ;
• de réelles possibilités d'aménagement de poste sur mesure et de développement de carrière ;
• une rémunération qui vous donne de l'énergie pour relever les défis.

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