Gestionnaire - RC Construction

Référence: 10034009 BruxellesBruxelles CDICDI OutsourcingOutsourcing
Vous êtes un gestionnaire de sinistres expérimenté et passionné par le secteur de la construction ? Gérer de A à Z des dossiers de sinistres BA Construction, déterminer les responsabilités et les indemnisations, contacter les assurés et les experts - c'est le quotidien ! Exigences : diplôme en assurance/droit, 2 ans d'expérience en assurance et construction, maîtrise du néerlandais (le français est un plus), communicatif, organisé et ayant l'esprit d'équipe. Postulez dès à présent pour cette fonction stimulante de Claims Manager BA Construction et donnez un coup de pouce à votre carrière !

Description

  • Vous serez principalement responsable de la gestion de A à Z des dossiers de sinistres BA Construction ;
  • Ouverture du dossier ;
  • Détermination des responsabilités sur la base des conditions de la police, des dispositions légales et de la jurisprudence applicable ;
  • Désignation d'experts :
  • Indemnisation du sinistré ;
  • Vous êtes en contact fréquent avec nos assurés et nos collaborateurs externes (experts, avocats, etc.) ;
  • Vous contrôlez l'ensemble du processus et déterminez l'orientation du dossier.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en assurance ou en droit ;
  • Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'assurance et dans le secteur de la construction est importante ;
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais. La connaissance du français est un plus ;
  • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous avez de bonnes aptitudes à la communication ;
  • Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe ;
  • Vous travaillez de manière précise et critique et n'hésitez pas à prendre des initiatives.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: inconnue
  • En tant que consultant, nous vous proposons un contrat permanent assorti des avantages suivants ;
  • Salaire brut attractif ;
  • Indemnité forfaitaire de frais ;
  • Chèques-repas ;
  • Assurance maladie et assurance de groupe ;
  • Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'activité ;
  • 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux.

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