Talent Acquisition Officer
Bruxelles
CDI
Outsourcing
Vous êtes un recruteur expérimenté à la recherche d'un nouveau défi dans le monde dynamique du recrutement informatique ? Notre client est à la recherche d'un responsable de l'acquisition des talents pour diriger les processus de recrutement de bout en bout, mener des stratégies innovantes et défendre les initiatives en matière de diversité et d'inclusion. Si vous avez une solide expérience du recrutement en informatique, que vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et que vous faites preuve de créativité et d'enthousiasme, nous voulons vous connaître ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du recrutement et faire la différence dans la carrière des gens ! Postulez maintenant. #ITRecruitment #TalentAcquisition
Description
- Vous êtes responsable de A à Z du recrutement de nouveaux collaborateurs IT : vous écoutez et comprenez les besoins de vos responsables de recrutement, vous établissez la meilleure stratégie pour attirer les bons profils, vous faites du sourcing proactif, vous menez tous les entretiens avec vos candidats, vous gérez les offres et les signatures de contrats ;
- Au-delà du recrutement quotidien, vous participez également à de nombreux projets liés au recrutement, à l'image de marque, aux sujets D&I (Diversité & Inclusion), etc ;
- Vous assurez une expérience optimale pour vos parties prenantes : vos gestionnaires de recrutement et vos candidats sont au centre de notre attention, et vous vous assurez de leur offrir la meilleure expérience possible ;
- Nous avons également une politique de mobilité interne forte : vous êtes donc en première ligne pour encourager nos employés à se développer, à saisir de nouvelles opportunités et à évoluer au sein de l'entreprise ;
- Nous comptons sur vous pour apporter de l'innovation, de nouvelles idées, vos meilleures pratiques, votre expérience et votre sens de l'humour.
Votre profil
- Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement ;
- Vous connaissez bien le monde de l'informatique, ses enjeux, les profils recherchés, les environnements techniques et les piles technologiques ;
- Vous êtes rigoureux, organisé et déterminé ;
- Vous avez l'esprit d'équipe : notre équipe est très soudée et nous cherchons toujours à optimiser nos processus ;
- Vous avez de bonnes capacités de communication ;
- Vous avez un très bon niveau en français et en néerlandais.
Offre
- Indication du salaire mensuel: inconnue
- En tant que consultant, nous vous proposons un contrat permanent assorti des avantages suivants ;
- Salaire brut attractif ;
- Indemnité forfaitaire de frais ;
- Chèques-repas ;
- Assurance maladie et assurance de groupe ;
- Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'activité ;
- 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux ;
- Télétravail partiel.
Bonjour, je suis Yollande Attila,
Business Consultant,
Cet emploi vous convient-il ?
