Analyste crédits hypothécaire

Description

• Vérifier la faisabilité du dossier de crédit sur la base des informations obtenues auprès du courtier.
• Vérification des documents du dossier de crédit.
• Analyser la demande et le risque de crédit
• Donner un avis motivé en pondérant les éléments positifs et négatifs d'un dossier.
• Décider d'un dossier de crédit dans les limites du pouvoir de décision autorisé.
• Communiquer et défendre la décision auprès des courtiers en crédit, en s'efforçant de trouver un équilibre entre la politique de souscription et les exigences commerciales.
• Saisie complète et correcte de toutes les données du dossier dans l'outil de gestion et suivi administratif du dossier jusqu'à la rédaction de la lettre d'acceptation.
• Maintenir des contacts téléphoniques avec les courtiers et la ligne commerciale dans le cadre du traitement des dossiers de crédit qui leur sont soumis.

A terme, nous attendons de vous une polyvalence dans l'analyse et la décision des crédits à la consommation ainsi que des crédits mixtes et des crédits non légaux.

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Votre profil

• Vous êtes de préférence titulaire d'une licence ou d'une maîtrise dans le domaine de l'économie ou de la finance.
• Une expérience en matière d'analyse de crédit est indispensable.
• Vous maîtrisez les programmes Microsoft Office.
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes flexible.
• Vous êtes à la fois analytique et commercial.
• Vous êtes communicatif et savez convaincre les autres.
• Vous avez une bonne dose d'esprit d'équipe, de créativité, de perspicacité et de persévérance.
• Vous résistez au stress et vous vous imposez des exigences élevées.

Offre

Vous pouvez bénéficier d'un salaire attractif, complété par de nombreux avantages extra-légaux tels que

• Indication du salaire mensuel: € 4001 - € 6000
• 13e mois (prime de fin d'année),
• double pécule de vacances,
• des chèques-repas de 8 euros par jour travaillé,
• abonnement aux transports publics entièrement pris en charge par l'employeur,
• allocation pour ordinateur portable et internet de 20 euros nets par mois,
• indemnité de travail à domicile de 7,50 euros nets par jour de travail,
• chèques écologiques de 250 euros nets par an,
• chèques sport et culture de 100 euros nets par an,
• assurance hospitalisation DKV gratuite + assurance soins ambulatoires et dentaires gratuite,
• une assurance de groupe (y compris un plan de pension, entièrement pris en charge par l'entreprise),
• en plus des 20 jours fériés légaux, vous bénéficiez de 11 jours fériés supplémentaires (jours ADV) et de 4 jours fériés,
• etc.

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