Direction de l'équipe
People Training
Managing teams
Webinar
Incompany
1 jourLa complexité sans cesse croissante des entreprises et des technologies modernes met à mal l'efficacité des équipes. Pour faire face à cette situation, une équipe doit avoir un leader fort. Si certaines personnes sont des leaders nés, la plupart doivent développer les compétences requises pour créer une vision, la communiquer aux autres et motiver une équipe. Cela est particulièrement important pendant les périodes de changement ou de croissance rapide, au cours desquelles une équipe s'appuie sur le soutien et la direction donnés par son leader.
L'objectif de ce cours est d'améliorer les compétences de leadership des personnes qui n'ont pas beaucoup d'expérience en matière de gestion ou qui peuvent être de bons gestionnaires, mais qui doivent s'améliorer en tant que leaders. Le cours fait appel à des jeux de rôle et des exercices pour aider les participants à comprendre comment ils peuvent devenir de meilleurs leaders.
Contenu du cours
- Comprendre le besoin de compétences en leadership et en gestion dans tout rôle de supervision.
- Reconnaître les qualités spécifiques du leadership et les besoins d'une équipe
- Identifier l'impact du leadership sur la tâche, l'équipe et l'individu.
- Comprendre l'importance des émotions dans le leadership
- Fixer et communiquer des objectifs
- Comprendre l'importance de la délégation et du coaching dans le leadership
- Motiver, construire et diriger une équipe
- Gérer les conflits et les dissensions au sein d'une équipe
Public cible
Managers, superviseurs et chefs d'équipe.
