Description:

THE JOB DESCRIPTION IS ONLY AVAILABLE IN DUTCH

Als Recruiter bent u verantwoordelijk voor:
- Het rekruteringsproces van A-Z, vanaf publicatie van de vacature op LinkedIn en jobsites tot het interview;
- Het aantrekken van talenten op jobbeurzen;
- De rekrutering van IT, legal en payroll profielen;
- Het ondersteunen van het IT - Departement op vlak van HR-noden;
- Documenten opmaken.

Profile:

- Bachelor- of masterdiploma in HR;
- Eerste ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen;
- Vlot in het Nederlands en het Frans en een goede kennis van het Engels;
- Je bent bereid om operationele taken uit te voeren;
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk;
- Collegiaal, teamspeler en leergierig.

Offer:

Onze klant is actief in de juridische sector.
Wij bieden u een contract van onbepaalde duur, samen met verschillende legale voordelen, aan.
Als consultant zal u meerdere opdrachten bij onze klanten uitvoeren in een professionele werksfeer waar initiatief wordt gewaardeerd.
Dit project is ook mogelijk op freelance basis en op deeltijdse basis (3/5).

Or ask Amber
for more info

These job opportunities may be of interest to you

Amber
Did not find what you're looking for? Let Amber make a suggestion.
Login or register to save or to hide jobs and enjoy more functionalities