Description:

THE JOBDESCRIPTION IS ONLY AVAILABLE IN DUTCH.

De huidige organisatiestructuur van onze klant is ontstaan op het moment van een fusie van twee maatschappijen. In het kader van de verdere integratie van de beide ex-werkmaatschappijen is er recent een project opgestart met als doel het ontwikkelen van een nieuwe organisatiestructuur die de synergie dient te bevorderen. Dit project maakt deel uit van het totale integratieprogramma. Onze klant zoekt een organisatie-expert die dit project kan ondersteunen.

De organisatie-expert zal verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke en praktische ondersteuning van het project:
- Ontwikkelen van een plan van aanpak om te komen tot een nieuwe organisatiestructuur;
- Uitvoeren van dit plan van aanpak in samenwerking met interne medewerkers;
- Begeleiden van werksessies bij de diverse directies;
- Uitvoeren van analyses m.b.t. de huidige en de toekomstige organisatiestructuur;
- Aanbrengen van specifieke expertise m.b.t. organisatiestructuren en -modellen en samenwerkingsvormen voor de verschillende functionele domeinen;
- In staat zijn de weerhouden organistiestructuren te vertalen naar functiebeschrijvingen en -wegingen volgens Hay-methode.

Profile:

- Aantoonbare ervaring met methodes van organisatiedesign;
- Aantoonbare ervaring met methodes van functieweging;
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatiedesign trajecten is een must;
- Kennis van de energiesector is een pluspunt;
- Pefecte mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands;
- Flexibel, proactief en autonoom.

Offer:

Onze klant is actief in de energiesector.
Dit project is enkel beschikbaar op freelance basis en is deeltijd (3 op 5 dagen per week).

These job opportunities may be of interest to you

Astrid
Did not find what you're looking for? Let Astrid make a suggestion.
Login or register to save or to hide jobs and enjoy more functionalities